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簡介:為貫徹落實國務院國資委對國企改革三年行動的決策部署,準確把握和深刻領會學習國企改革三年行動核心要義,按照集團公司統一要求,建筑院于近日組織開展了“國企改革三年行...
為貫徹落實國務院國資委對國企改革三年行動的決策部署,準確把握和深刻領會學習國企改革三年行動核心要義,按照集團公司統一要求,建筑院于近日組織開展了“國企改革三年行動”專題培訓。
此次培訓以線上+線下的形式進行,全體員工學習了由人力資源和社會保障部中國人事科學研究院企業人事管理研究室原主任、研究員董志超主講的《三項制度改革相關政策的系統化解讀》、中國一汽人力資源部部長張永訓主講的《深化“四能”改革 落地三年行動 在創新機制激發活力中推動企業高質量發展》兩個關于政策解讀、實例研究的課程。
此次培訓是在國企改革三年行動攻堅收官的關鍵時期舉辦的一次理論實踐貫通的“精品課程”,對公司改革發展具有很強的針對性和指導性,為進一步推動公司高標準、高質量完成國企改革三年行動目標任務提供了有力保障。公司也將以本次學習培訓為契機,進一步加大國有企業改革三年行動的宣貫力度,不斷凝聚改革發展共識,為集團公司高質量發展提供助力。